【ウェブメディア】Well-being連載vol.4
”ウェブメディアGlad Street-marunouchi- well-being連載4回目は、イキイキ働く人を増やす「ワーク・エンゲイジメント」とは?です。 […]
”ウェブメディアGlad Street-marunouchi- well-being連載4回目は、イキイキ働く人を増やす「ワーク・エンゲイジメント」とは?です。 […]
”ウェブメディアGlad Street-marunouchi-、well-being連載の3回目は、【対談】働きやすい職場環境とは?です。 職場の人間関係につい […]
日本共済協会様のご依頼により「これからのカスタマーハラスメント対策~ポジティブ・メンタルヘルスと担当者のストレス対策~」と題したオンライン講演が行われました。
以前行った講演会でご縁をいただき、素敵な女性団体”日本ヒーブ協議会”で、従業員のメンタルへルスに関してお話致しました。 対面・オンラインのハイブリッドでしたが、 […]
未来を担う女性人材の活躍セミナーとして「女性が活躍できる!イキイキ職場のつくり方」(全2回・オンライン開催)と題してお話をさせていただきました。 全2回:知識編 […]
「従業員の働きやすさをめざして」お話させていただきました。日々お客様対応スタッフを束ねるリーダーさんや管理監督者の方々が、ご自分の組織における従業員の働きやすさ […]
徳島県は阿南市にある某化学系グローバル組織にて、職場活性化に関する1日研修が行われました。世界標準のコンテンツを用いた職場活性化研修、午前と午後で参加者を入れ替 […]
フランスの人材育成コンサルティング会社から依頼を受け、リーダー育成研修を行っています。世界中でムーブメントとなっている従業員ウェルビーイング向上。日本でも注目さ […]
11月9日、プロシード ベンチマーク サミット Proseed Benchmark Summit2022にて、代表島田が従業員のウェルビーイングに関す […]